Załóż konto testowe
Dostęp na . 48h . za darmo!

W jakich terminach przekazujemy wynagrodzenia nauczycielowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim

Halina Skiba

Autor: Halina Skiba

Dodano: 17 stycznia 2024
jednostka oświatowa
dawanie pieniędzy
Pytanie:

Proszę o poradę odnośnie do terminów przekazywania wynagrodzenia nauczycielowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim: wynagrodzenie chorobowe (np. staż) wynosi 1.000 zł, a zasiłek chorobowy 2.000 zł. Czy dobrze uważamy, że wynagrodzenie chorobowe (§ 4790) przekazujemy 1. dnia danego miesiąca, a zasiłek (§ 4110) pod koniec tego samego miesiąca?

Odpowiedź:

Zgodnie z art. 39 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela wynagrodzenie wypłacane jest nauczycielowi miesięcznie z góry, w pierwszym dniu miesiąca. Jeżeli pierwszy dzień miesiąca jest dniem ustawowo wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłacane jest w dniu następnym.

Natomiast w kwestii terminu wypłaty zasiłku chorobowego wypowiedział się ZUS w piśmie z 27 maja 1991 r. znak: Z-151–1/91, w którym to sprecyzował kwestię terminu realizacji zwolnienia lekarskiego, obejmującego niezdolność do pracy orzeczoną na przełomie dwóch lub większej liczby miesięcy.

W świetle tych wyjaśnień gdy dokumenty uprawniające do wypłaty zasiłku chorobowego zostały złożone przed upływem okresów, za które należny jest zasiłek, termin realizacji jego wypłaty przypada na 30. dzień po upływie każdego kalendarzowego miesiąca, za który zasiłek przysługuje.

Odnosząc się do zapytania dotyczącego klasyfikacji z uwagi na sposób wypłaty zasiłków, które obciążają ZUS do wypłaty zasiłku chorobowego, stosowany jest § 411 „Składki na ubezpieczenia społeczne”, a wydatki związane z wypłatą wynagrodzeń należy zaklasyfikować z § 479 „Wynagrodzenia osobowe nauczycieli”.

 

Autor: Halina Skiba
Halina Skiba

Autor: Halina Skiba

specjalista ds. finansowych w jednostce budżetowej, wieloletni praktyk, autor licznych publikacji w zakresie klasyfikacji budżetowej

Nr 224 Maj 2024 r.

Nr 224 Maj 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej