<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-2"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel>
<link>http://www.serwisrb.pl/?iid=273196</link>
<atom:link href="http://www.serwisrb.pl/rss/prawo_pracy.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
<title>Prawo pracy - Portal Rachunkowość Budżetowa</title>
<description>Portal Rachunkowość Budżetowa</description>
<copyright>Copyright Wydawnictwo Wiedza i Praktyka</copyright>
<image>
<title>Prawo pracy - Portal Rachunkowość Budżetowa</title>
<width>144</width>
<height>31</height>
<link>http://www.serwisrb.pl/?iid=273196</link>
<url>http://www.serwisrb.pl/gui/rb/gfx/rsslogo.gif</url>
</image>
<language>pl</language><item>
	<title>Wątpliwości dotyczące urlopu wypoczynkowego w trakcie niezdolności do pracy</title>
	<link>http://www.serwisrb.pl/porady-i-komentarze/watpliwosci-dotyczace-urlopu-wypoczynkowego-w-trakcie-niezdolnosci-do-pracy-273880</link>
	<description>Urlop wypoczynkowy może być udzielony tylko pracownikowi, który jest zdolny do pracy - czyli w praktyce jest zdrowy. Pracodawcy nie wolno udzielić urlopu pracownikowi choremu i to niezależnie od tego, czy jest to urlop &amp;#8222;zwykły&amp;#8221; czy urlop na żądanie. Niezdolność do pracy wyłącza bowiem możliwość korzystania z urlopu zgodnie z jego przeznaczeniem. Co jednak w sytuacji gdy pracownik staje się niezdolny do pracy np. wskutek choroby w trakcie jego trwania?</description>
	<author>redakcja@serwisrb.pl (Michał Culepa)</author>
	<pubDate>Fri, 20 Jan 2012 15:24:37 +0100</pubDate>
	<category>Prawo pracy</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.serwisrb.pl/porady-i-komentarze/watpliwosci-dotyczace-urlopu-wypoczynkowego-w-trakcie-niezdolnosci-do-pracy-273880</guid>
	</item><item>
	<title>Zmiany w naborze pracowników samorządowych, czyli ułatwienia dla niepełnosprawnych</title>
	<link>http://www.serwisrb.pl/porady-i-komentarze/zmiany-w-naborze-pracownikow-samorzadowych-czyli-ulatwienia-dla-niepelnosprawnych-267910</link>
	<description>Sierpniowa nowelizacja ustawy o pracownikach samorządowych wprowadza zmiany w naborze, uściślające niektóre jej aspekty oraz dając pierwszeństwo osobom niepełnosprawnym w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych. Warunkiem zastosowania wskazanego pierwszeństwa jest niedostateczna ilość zatrudnionych przez jednostkę osób niepełnosprawnych. Jak zatem wyglądają nowe zasady zatrudniania osób niepełnosprawnych? Czym jest wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych? I czy owe zmiany dotyczą wszystkich pracowników? Odpowiedzi w tekście.</description>
	<author>redakcja@serwisrb.pl (Michał Culepa)</author>
	<pubDate>Thu, 10 Nov 2011 15:33:50 +0100</pubDate>
	<category>Prawo pracy</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.serwisrb.pl/porady-i-komentarze/zmiany-w-naborze-pracownikow-samorzadowych-czyli-ulatwienia-dla-niepelnosprawnych-267910</guid>
	</item><item>
	<title>Zmiany w zasadach zatrudniania samorządowców</title>
	<link>http://www.serwisrb.pl/porady-i-komentarze/zmiany-w-zasadach-zatrudniania-samorzadowcow-267890</link>
	<description>Nowelizacja ustawy o pracownikach samorządowych sprzed kilku miesięcy wprowadziła obowiązek występowania przez radę gminy z wnioskiem o tworzenie, łączenie, dzielenie i zniesienie gminy albo ustalenie granic gminy w drodze rozstrzygającego referendum. Jeżeli więc referendum w sprawie zmian granic lub zniesienia danej gminy lub miasta zostało rozstrzygnięte pozytywnie, wówczas skutkiem takiej sytuacji może być utworzenie nowej lub likwidacja istniejącej jednostki samorządowej. Co wówczas dzieje się z dotychczasowymi pracownikami? Na jakich zasadach zatrudniani zostają nowi? Warto poznać odpowiedzi na te pytania.</description>
	<author>redakcja@serwisrb.pl (Michał Culepa)</author>
	<pubDate>Thu, 10 Nov 2011 15:33:49 +0100</pubDate>
	<category>Prawo pracy</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.serwisrb.pl/porady-i-komentarze/zmiany-w-zasadach-zatrudniania-samorzadowcow-267890</guid>
	</item><item>
	<title>Weekendowe szkolenie pracownika JSFP - jak rozliczyć delegację? (jsfp)</title>
	<link>http://www.serwisrb.pl/porady-i-komentarze/weekendowe-szkolenie-pracownika-jsfp---jak-rozliczyc-delegacje-jsfp-265732</link>
	<description>Pytanie: W naszej jednostce zatrudniamy panią psycholog na 1/2 etetu. Została ona wysłana na dwudniowe szkolenie, które odbyło się w dni wolne od pracy. W jaki sposób należy rozliczyć tę delegację?</description>
	<author>redakcja@serwisrb.pl (Michał Culepa)</author>
	<pubDate>Mon, 10 Oct 2011 09:33:29 +0200</pubDate>
	<category>Prawo pracy</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.serwisrb.pl/porady-i-komentarze/weekendowe-szkolenie-pracownika-jsfp---jak-rozliczyc-delegacje-jsfp-265732</guid>
	</item><item>
	<title>Wniosek pracownika o udzielenie urlopu bezpłatnego</title>
	<link>http://www.serwisrb.pl/porady-i-komentarze/wniosek-pracownika-o-udzielenie-urlopu-bezplatnego-263966</link>
	<description>Urlop bezpłatny może być udzielony tylko i wyłącznie na pisemny wniosek pracownika. Sprawdź jak powinien wyglądac wniosek o urlop bezpłatny. Wzór dostępny w formacie: MS WORD i aktywny PDF</description>
	<author>redakcja@serwisrb.pl (Anna Zajączkowska)</author>
	<pubDate>Sat, 10 Sep 2011 07:34:52 +0200</pubDate>
	<category>Prawo pracy</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.serwisrb.pl/porady-i-komentarze/wniosek-pracownika-o-udzielenie-urlopu-bezplatnego-263966</guid>
	</item><item>
	<title>Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego - wzór</title>
	<link>http://www.serwisrb.pl/porady-i-komentarze/odwolanie-pracownika-z-urlopu-wypoczynkowego---wzor-263965</link>
	<description>Sprawdź w jaki sposób prawidłowo odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego? Wzór dostępny w formacie: MS WORD i aktywny PDF</description>
	<author>redakcja@serwisrb.pl (Anna Zajączkowska)</author>
	<pubDate>Sat, 10 Sep 2011 07:34:51 +0200</pubDate>
	<category>Prawo pracy</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.serwisrb.pl/porady-i-komentarze/odwolanie-pracownika-z-urlopu-wypoczynkowego---wzor-263965</guid>
	</item><item>
	<title>Ewidencja czasu pracy - wzór</title>
	<link>http://www.serwisrb.pl/formularze-i-wzory-dokumentow/ewidencja-czasu-pracy---wzor-263937</link>
	<description>Ewidencja czasu pracy powinna być prowadzona w formie imiennej karty, odrębnie dla każdego pracownika. Pobierz wzór takiej karty.</description>
	<author>redakcja@serwisrb.pl (Anna Zajączkowska)</author>
	<pubDate>Sat, 10 Sep 2011 07:34:49 +0200</pubDate>
	<category>Prawo pracy</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.serwisrb.pl/formularze-i-wzory-dokumentow/ewidencja-czasu-pracy---wzor-263937</guid>
	</item><item>
	<title>Rozwiązanie umowy z pracownikiem niepedagogicznym - czy wypłacać odprawę emerytalną? (Oświata)</title>
	<link>http://www.serwisrb.pl/porady-i-komentarze/rozwiazanie-umowy-z-pracownikiem-niepedagogicznym---czy-wyplacac-odprawe-emerytalna-oswiata-263925</link>
	<description>Pytanie: Pracownik przedszkola publicznego (palacz) był zatrudniony od 01-10-2010 do 30-04-2011 (praca sezonowa). Po ustaniu zatrudnienia z dniem 01-05-2011 otrzymał emeryturę (wniosek i procedurę emerytalną osoba przeprowadzała sama). Czy Zakład Pracy powinien wypłacić odprawę emerytalną ?</description>
	<author>redakcja@serwisrb.pl (Izabela Nowacka)</author>
	<pubDate>Sat, 10 Sep 2011 07:34:47 +0200</pubDate>
	<category>Prawo pracy</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.serwisrb.pl/porady-i-komentarze/rozwiazanie-umowy-z-pracownikiem-niepedagogicznym---czy-wyplacac-odprawe-emerytalna-oswiata-263925</guid>
	</item><item>
	<title>Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie</title>
	<link>http://www.serwisrb.pl/porady-i-komentarze/kwestionariusz-osobowy-dla-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie-263774</link>
	<description>Skorzystaj ze wzoru kwestionariusza osobowego przenaczonego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.</description>
	<author>redakcja@serwisrb.pl (Anna Zajączkowska)</author>
	<pubDate>Fri, 09 Sep 2011 03:34:16 +0200</pubDate>
	<category>Prawo pracy</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.serwisrb.pl/porady-i-komentarze/kwestionariusz-osobowy-dla-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie-263774</guid>
	</item><item>
	<title>Wzór kwestionariusza osobowego - pracownik</title>
	<link>http://www.serwisrb.pl/formularze-i-wzory-dokumentow/wzor-kwestionariusza-osobowego---pracownik-263772</link>
	<description>Pobierz kwestionariusz stanowiący załącznik do rozporządzenia w sprawie sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.</description>
	<author>redakcja@serwisrb.pl (Anna Zajączkowska)</author>
	<pubDate>Fri, 09 Sep 2011 03:34:15 +0200</pubDate>
	<category>Prawo pracy</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.serwisrb.pl/formularze-i-wzory-dokumentow/wzor-kwestionariusza-osobowego---pracownik-263772</guid>
	</item></channel></rss>
