Pytanie: W 2009 roku w naszej placówce realizowany był projekt unijny w ramach POKL. Trzy pracownice szkoły zatrudnione na całym etacie w szkole dodatkowo pełniły funkcje kadry zarządzającej projektu: koordynatora, asystenta koordynatora i asystenta ds. rozliczeń. Z tego tytułu podpisały dodatkowe umowy o prace w wymiarze 1/2 etatu w związku z realizacją projektu. Czy w/w pracownicom należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne za rok 2009 z dwóch umów o pracę? Dodatkowo, asystent ds. rozliczeń projektu w listopadzie 2009 nabył prawo do nagrody jubileuszowej - do podstawy wyliczenia nagrody przyjęto tylko wynagrodzenie z całego etatu w szkole. Czy należało również do podstawy nagrody uwzględnić wynagrodzenie z projektu tj. z drugiej umowy o pracę 1/2 etatu?
Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista ds. prawa pracy
Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista ds. prawa pracy
Odpowiedź udzielona: 20 marca 2010 r.
Więcej na temat należności wypłacanych nauczycielom przeczytasz TUTAJ
Więcej na temat należności wypłacanych nauczycielom przeczytasz TUTAJ
