Pytanie: Pracownica domu pomocy społecznej przebywała w styczniu 10 dni na urlopie chorobowym, od 4 stycznia 2010 r. do 15 stycznia 2010 r. Natomiast od 18 stycznia 2010 r. do 29 stycznia 2010 r. była na urlopie bezpłatnym. Czy należy jej się płaca zasadnicza mimo, że pracownica nie przepracowała w styczniu ani jednego dnia w pracy. Czy do podstawy wynagrodzenia chorobowego wlicza się zmienne składniki urlopu wypoczynkowego?
Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista z zakresu prawa pracy
i ubezpieczeń społecznych
Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista z zakresu prawa pracy
i ubezpieczeń społecznych
Odpowiedź udzielona: 8 lutego 2010 r.
Więcej informacji z zakresu płac znajdziesz, klikając tutaj.
Więcej informacji z zakresu płac znajdziesz, klikając tutaj.
