Pytanie: Wobec sezonowości pracy naszego osiedlowego domu kultury zastanawiamy się nad zmianą systemu rozliczeniowego czasu pracy. Czy jest możliwe przedłużenie okresu rozliczeniowego ponad wymiar kodeksowy (obecnie obowiązuje nas okres 1 miesięczny) - jak w ustawie antykryzysowej? Jeżeli tak, to czy obligatoryjne jest wówczas przedłużenie okresu do pełnego roku?
Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista z zakresu prawa pracy
i ubezpieczeń społecznych
Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista z zakresu prawa pracy
i ubezpieczeń społecznych
Odpowiedź udzielona: 5 lutego 2010 r.
Więcej porad z zakresu prawa pracy znajdziesz, klikając tutaj.
Więcej porad z zakresu prawa pracy znajdziesz, klikając tutaj.

