Jesteś tutaj: Strona główna Porady i komentarze Kadry i płace w jsfp Prawo pracy
Rozmiar tekstu:   
27.01.2011

Umowa zlecenie na realizację projektu przy ustalaniu prawa do „13-stki” (jsfp)

Pytanie: Jaką przyjąć podstawę naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego pracownikowi, który jest zatrudniony w urzędzie na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, a dodatkowo ma zawartą umowę zlecenie na realizacje projektu? Czy podstawą naliczenia wynagrodzenia rocznego będzie tylko wynagrodzenie zasadnicze z umowy o pracę, czy również wynagrodzenie z umowy zlecenia?

Odpowiedzi udzieliła:
Izabela Nowacka
specjalista ds. kadrowo-płacowych
Odpowiedź udzielona: 27 stycznia 2011 r.

Przeczytaj więcej na temat obliczania „trzynastki”  

Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS  

Porady o zbliżonej tematyce

Więcej