Jesteś tutaj: Strona główna Porady i komentarze Kadry i płace w jsfp Płace Komentarz eksperta
Rozmiar tekstu:   
14.01.2010

Sprawdź, jak poprawnie ustalić podstawę trzynastej pensji

Do końca marca pracodawcy sfery budżetowej muszą wypłacić swoim pracownikom dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2009 r. Pracownik nabywa prawo do trzynastki w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Jednakże zasady ustalania i obliczania trzynastych pensji budzą wiele wątpliwości. Z artykułu tego dowiesz się, co zaliczamy do stażu pracy uprawniającego do nabycia dodatkowego wynagrodzenia rocznego.

Michał Culepa
specjalista ds. prawa pracy 

Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS  

Słowa kluczowe: