Pytanie: Pracownik z dzieckiem dwa razy w tygodniu (przez okres trzech miesięcy) wyjeżdża do Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w celu poddawania się regularnym badaniom kontrolnym - pracownik z rodziną leczą się na salmonellę. Czy w tym przypadku dni nieobecności w pracy są usprawiedliwione? Czy pracownik zachowuje prawo do pełnego wynagrodzenia?
Odpowiedź udzielona: 17 września 2009 r.
