Jesteś tutaj: Strona główna Porady i komentarze Kadry i płace w jsfp Prawo pracy
Rozmiar tekstu:   
19.11.2010

Prawo do urlopu macierzyńskiego pracownicy powracającej do pracy z urlopu macierzyńskiego (jsfp)

Pytanie: Pracownicy naszej jednostki skończył się zasiłek macierzyński, następnie wykorzysta dodatkowy, dwutygodniowy urlop macierzyński. Przysługuje jej również zaległy urlop wypoczynkowy. Owy zaległy urlop wypoczynkowy „zachodzi” częściowo na kolejny rok. Jak prawidłowo określić prawo do urlopu wypoczynkowego pracownicy  za kolejny rok?

Odpowiedzi udzieliła:
Izabela Nowacka
specjalista ds. kadrowo-płacowych
Odpowiedź udzielona: 18 listopada 2010 r.

Przeczytaj więcej na temat urlopów przysługujących pracownikom sfery budżetowej

Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS  

Porady o zbliżonej tematyce

Więcej