Pytanie: Jednostka samorządu terytorialnego zatrudnia czterech dozorców. Ze względu na podpisanie umowy z zewnętrzną firmą ochroniarską, jesteśmy zmuszeni dokonać likwidacji dotychczasowych stanowisk. Jedna osoba jest pracownikiem na cały etat zatrudnionym na czas nieokreślony i jednocześnie zadeklarowała odejście na emeryturę. Dwie kolejne osoby zatrudnione na 3/4 etatu na czas określony powyżej 6 m-cy są naszymi byłymi pracownikami, którzy pobierają emeryturę i ponownie zostali zatrudnieni. Zatrudniamy również jedną osobę na cały etat na czas określony. Czy wskazanym osobom przysługuje odprawa z tytułu likwidacji stanowiska pracy?
Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista ds. prawa pracy
Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista ds. prawa pracy
Odpowiedź udzielona: 20 grudnia 2010 r.
Przeczytaj więcej na temat praw pracowników JST
Przeczytaj więcej na temat praw pracowników JST
