Pytanie: W ubiegłym roku w komendzie powiatowej PSP był zatrudniony pracownik - do 30 czerwca jako pracownik cywilny, a od 1 lipca jako funkcjonariusz PSP (stosunek służby). W czasie wykonywania obowiązków jako pracownik cywilny przebywał na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby (łącznie 5 dni). Czy przy ustalaniu nagrody rocznej brać pod uwagę okres choroby? Czy nagroda należy się za okres, kiedy był pracownikiem cywilnym, czy wyłącznie za okres gdy był funkcjonariuszem?
Odpowiedź: Nagroda roczna dla strażaka należy się tylko za okres służby w Państwowej Straży Pożarnej.
