Pytanie: Pracownica, która wróciła do pracy po urlopie macierzyńskim, będzie karmić dziecko w pracy. Zostało ono bowiem przyjęte do naszego żłobka. Czy w takiej sytuacji należy jej się krótszy dzień pracy o 1 godzinę?
Odpowiedź udzielona: 7 października 2009 r.
