Pytanie: Samorządowa jednostka budżetowa chce zatrudnić pracownika na stanowisko archiwisty. Czy rekrutując taką osobę, powinniśmy zażądać od niej zaświadczenia o niekaralności? Na które przepisy mogę się powołać?
Odpowiedź: Od osób ubiegających się o pracę na stanowisku archiwisty pracodawca nie ma prawa żądać zaświadczenia o niekaralności. W tym przypadku pracodawca może wymagać natomiast od kandydata oświadczenia o korzystaniu z pełni praw publicznych.
