W serwisie poruszaliśmy już temat rezerw na świadczenia pracownicze. Okazuje się, że zagadnienie to wywołało duże zainteresowanie, zwłaszcza jeśli chodzi o sposób wyceny tego rodzaju świadczeń. W wielu jednostkach sektora finansów publicznych wycena zobowiązań dokonywana jest w sposób uproszczony, z pominięciem tzw. założeń aktuarialnych. Ma to z kolei negatywny wpływ na wiarygodność wyników wyceny, a co za tym idzie zgodność sporządzonego sprawozdania finansowego z przepisami ustawy o rachunkowości. Jak zatem prawidłowo dokonać wyceny rezerw na świadczenia pracownicze?
Jesteś tutaj: Strona główna Porady i komentarze
Finanse publiczne
Porady i komentarze
21.10.2011
Jak prawidłowo wyceniać rezerwy na świadczenia pracownicze w jsfp?
Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem portalu Serwis RB?
Zapraszamy do zarejestrowania się. Rejestrując się zyskasz dostęp do pełnej wersji portalu.
Jako użytkownik portalu Serwis RB:
- zyskasz błyskawiczny dostęp do codziennie aktualizowanej bazy porad i komentarzy,
- będziesz zawsze na bieżąco ze zmianami w prawie,
- będziesz mógł korzystać z bazy narzędzi dla księgowych jsfp: wzorów dokumentów, kalendarium, wskaźników, kalkulatorów, baz adresowych
Zyskaj pewność podejmowanych decyzji, dzięki znajomości przepisów i ich interpretacji!
