Od nowego roku pracownicy będą mieli prawo do wykorzystania dodatkowego, tzw. fakultatywnego urlopu macierzyńskiego. Ze względu na dobrowolny charakter dodatkowego urlopu pracownica Twojej jednostki może sama zadecydować, czy chce z niego skorzystać i jak długo.
Tekst opublikowany:
13 listopada 2009 r.
13 listopada 2009 r.

