Krótszy dzień pracy dla matki karmiącej dziecko (jsfp)

Jesteś tutaj: Strona główna » Sprawy pracownicze » Prawo pracy

Rozmiar tekstu:

Sprawy pracownicze

RSS

7.10.2009

Pytanie: Pracownica, która wróciła do pracy po urlopie macierzyńskim, będzie karmić dziecko w pracy. Zostało ono bowiem przyjęte do naszego żłobka. Czy w takiej sytuacji należy jej się krótszy dzień pracy o 1 godzinę?

Odpowiedź udzielona: 7 października 2009 r.

Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.

Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem portalu Serwis RB?

Zapraszamy do zarejestrowania się. Rejestrując się zyskasz dostęp do pełnej wersji portalu.

Jako użytkownik portalu Serwis RB:

będziesz mógł zadawać pytania ekspertom i otrzymasz indywidualną, fachową odpowiedź,
zyskasz błyskawiczny dostęp do codziennie aktualizowanej bazy porad i wskazówek,
będziesz zawsze na bieżąco ze zmianami w prawie,
będziesz mógł korzystać z bazy narzędzi dla księgowych jsfp,
będziesz mógł korzystać z kalendarza księgowego sfery budżetowej i przydatnych baz adresowych oraz otrzymywać serwis emailowy.

Zyskaj pewność podejmowanych decyzji, dzięki znajomości przepisów i ich interpretacji!

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS

Słowa kluczowe:

Sprawy pracownicze